Közös kép a csapatotokról
Értsétek meg jobban a csapatotok működését.
A trita megmutatja, ami eddig láthatatlan volt – a csapatotok valódi dinamikáját. Így még azelőtt felismerhetitek a feszültségeket, hogy konfliktussá válnának, és azt is, mire építhettek együtt.
jóváhagyott csapatkép
Értékesítés
Családi Vállalkozás
PublikáltTanácsadó által jóváhagyva
Két nézőpont, egy csapatkép
4 működési elv
Kapcsolati kép
Csapatátlag – egyéni értékek nem jelennek meg.
Erősség
Erős közös lendület és összetartás.
Figyelendő
Az új nézőpont könnyen háttérbe kerülhet.
Tanácsadói értékelés
Aktív, lojális csapat, amely a bevált utakon halad, de rugalmasan alkalmazkodik. Az elkötelezettség az összetartó erő.
Három lépésben kaptok csapatképet
Egyéni kitöltés
Az első egyeztetés után minden csapattag személyes linket kap, és szakaszosan, önállóan tölti ki a kérdőíveket.
Tanácsadói ellenőrzés
Az összevetett profilokból néhány napon belül csapatkép készül – publikálás előtt tanácsadó ellenőrzi és értelmezi.
Közösen értelmezzük
Feszültségpontok, erősségek, fejlesztési irányok – egy közös workshopon beszéljük át, mit kezdjetek velük.
Nemcsak eredményt kaptok, hanem irányt is a továbblépéshez
Mért bizalmi háló
Az egymásról adott visszajelzésekből kirajzolódik, hol erős a bizalom, hol vannak gyengébb kapcsolódások, és hol kell még több visszajelzés a biztos képhez.
Pszichológiai biztonság
Névtelen pulzusmérés arról, mennyire biztonságos a csapatban hibázni, kérdezni vagy ellentmondani.
Jóváhagyott csapatkép
Egyéni profilok és közös csapatkép: erősségek, kockázatok és konkrét javaslatok.
Miért több ez egy hagyományos csapatfelmérésnél?
A szerepeket és a kapcsolatokat is megmutatja
Az egyéni profilokból kirajzolódnak a természetes csapatszerepek, a bizalmi hálóból pedig az, hogyan kapcsolódtok egymáshoz. Így az is látszik, mire építhettek, és hol érdemes változtatni.
A változást is követi
Az akciók után újramérjük a bizalmat és a pszichológiai biztonságot, így láthatjátok, mi változott, és hol van még teendő. A személyiségprofil közben stabil viszonyítási pont marad.
Tanácsadó segít értelmezni
A csapatképet publikálás előtt tanácsadó ellenőrzi és értelmezi. Ahol még nincs elég adat a biztos következtetéshez, azt egyértelműen jelezzük.
Lássátok tisztábban, hogyan működtök együtt.
A pilotprogramot személyes egyeztetéssel indítjuk, és a teljes folyamat során kiemelt támogatást kaptok. A kitöltésekből néhány napon belül elkészül az első csapatképetek, amelyet tanácsadónk ellenőriz és segít értelmezni.
Kiemelt támogatás a pilot teljes ideje alatt · első csapatkép néhány napon belül